“  Nous savons identifier et sélectionner les meilleurs
candidats puis conseiller notre client sur le choix du finaliste
 „
Notre philosophie en 3 étapes



Définition du besoin

Cette premi­ère éta­pe de la mis­sion consis­te à défi­nir le be­soin avec no­tre cli­ent en ter­mes d’adé­qua­tion ent­re le pro­fil recher­ché et le con­texte de l’entre­prise.




Interlocuteur unique

Seul inter­locuteur de toutes les par­ties, l’as­socié en char­ge de la mis­sion as­sure tou­tes les phases de la recher­che. Le suc­cès de la mis­sion repose égale­ment sur la mise en com­mun de l’infor­mation et l’impli­cation de tous les as­sociés.




Conseil et suivi

L’as­socié con­seille et assis­te les deux par­ties lors des entre­tiens et de la phase de négo­ciation entre cli­ents et candi­dats.
Il s’as­sure ensu­ite de la bon­ne intégra­tion de la per­sonne recru­tée.

Nos conditions d'intervention
Contractuelles & forfaitaires

Toute mission confiée à ORES SEARCH est contractuelle.

Nos honoraires forfaitaires sont facturés à chaque étape de l’intervention : démarrage de la mission, présentation des candidats et engagement.

Notre garantie : Un engagement de réussite

Nous poursuivons nos recherches aussi longtemps qu’il est nécessaire pour mener à bien la mission confiée.
Toutes nos interventions comportent une garantie de bonne fin.

Notre éthique : Privilégier la qualité des rapports humains

Nous développons des relations personnalisées et de coopération depuis plus de 50 ans avec des milliers de cadres de l’industrie et des services. Ces échanges permanents renforcent nos méthodes d’investigation.